PCQVP s’engage à adopter une perspective féministe dans toutes ses activités. Lorsque nous parlons de perspective féministe, nous entendons les efforts entrepris pour faire respecter les droits et la dignité de tous·tes quel que soit leur sexe, genre, race, âge, classe, capacité ou autre type d’identification sociale. Nous nous efforçons de promouvoir une culture d’inclusion, de respect et d’égalité qui incarne notre engagement à adopter les valeurs et principes féministes dans nos activités.
Nous reconnaissons qu’il n’y a pas de gouvernance des ressources naturelles et de transparence juste sans justice de genre. Nous contestons la discrimination fondée sur le genre et l’identité sous toutes ses formes. Nous remettons également en question les vecteurs d’inégalité entre les sexes, en particulier le pouvoir et le patriarcat. Nous continuons à soutenir un agenda citoyen pour le secteur de la gouvernance des ressources naturelles, mobilisant les citoyen·ne·s, en particulier ceux·celles qui sont victimes de discrimination et de marginalisation systémiques et institutionnalisées, en vue de la revendication de leurs droits.
Les objectifs de la Politique mondiale de genre de PCQVP sont de :
fournir une vision claire, un message cohérent et une approche coordonnée de la promotion de la justice de genre à tous les niveaux de gouvernance ;
promouvoir les connaissances institutionnelles et des membres sur la justice de genre et sa pertinence dans le secteur extractif ;
établir des normes visant à devenir une organisation qui adopte et applique les valeurs, les principes et les pratiques féministes envers lesquels nous sommes redevables ;
Redéfinir et façonner une culture qui incarne l’engagement de PCQVP vis-à-vis de la justice de genre ;
Communiquer notre position sur le féminisme et la justice de genre intersectionnels à nos parties prenantes dans le secteur extractif.
PCQVP s’efforcera de concrétiser ces objectifs sans quatre grands domaines prioritaires de mise en œuvre :
Individus et culture
Structures et politiques
Plaidoyer et campagnes
Communication
En mars 2023, PCQVP a publié un plan d’action définissant des indicateurs permettant de mesurer les progrès réalisés dans la mise en œuvre de la politique dans chaque domaine de mise en œuvre prioritaire, ainsi que des propositions d’activités pour les coalitions de PCQVP, le Secrétariat international et les organes directeurs mondiaux.
PCQVP s’engage à adopter une perspective féministe dans toutes ses activités. Lorsque nous parlons de perspective féministe, nous entendons les efforts entrepris pour faire respecter les droits et la dignité de tous·tes quel que soit leur sexe, genre, race, âge, classe, capacité ou autre type d’identification sociale. Nous nous efforçons de promouvoir une culture d’inclusion,…
En 2019, la Norme Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE) a intégré des Exigences pour rendre le processus plus sensible au genre. Trois ans plus tard, ces nouvelles Exigences ont-elles été mises en œuvre au Burkina Faso, en Guinée et au Sénégal ? Ont-elles favorisé la prise en compte des droits des…
Un programme féministe, pourquoi? L’avancement des droits des femmes vis-à-vis des industries extractives nécessite un programme féministe en matière de gouvernance des ressources naturelles, intersectionnel et transformateur, centré sur le leadership et les réalités vécues par les femmes et les communautés touchées. Téléchargez l'agenda féministe Le programme féministe en matière de gouvernance des ressources naturelles…
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