Programme Féministe de Gouvernance des Resources Naturelles
Un programme féministe, pourquoi?
L’avancement des droits des femmes vis-à-vis des industries extractives nécessite un programme féministe en matière de gouvernance des ressources naturelles, intersectionnel et transformateur, centré sur le leadership et les réalités vécues par les femmes et les communautés touchées.
Le programme féministe en matière de gouvernance des ressources naturelles a été développé en 2020 par le Groupe de travail sur la Justice de Genre et les Industries Extractives (Development Gateway, FEMNET, Natural Resource Governance Institute, Oxfam, Publish What You Pay, World Resources Institute). Il présente 18 impératifs politiques à poursuivre afin de mettre en œuvre une gouvernance féministe des ressources naturelles. Les demandes politiques couvrent l’ensemble des questions liées aux droits des femmes, ainsi qu’aux industries extractives, du CLPE à la justice fiscale, et visent à impliquer chaque acteur·rice impliqué·e dans l’extraction pétrolière, gazière et minière.
Un tel programme vise à réduire les écarts de pouvoir découlant des économies basées sur l’extraction des ressources qui ont émergé des systèmes imbriqués de capitalisme, de colonisation, d’impérialisme et de militarisme. Ce programme exige que les principes d’équité et de respect des droits humains, en particulier les droits des femmes et des filles, sous-tendent la gestion des ressources naturelles. Il honore les droits de la nature et reconnaît que les femmes et les communautés peuvent s’opposer à l’extraction des ressources, alors que nous visons une transition juste vers un monde à faible émission de carbone.
PCQVP s’engage à adopter une perspective féministe dans toutes ses activités. Lorsque nous parlons de perspective féministe, nous entendons les efforts entrepris pour faire respecter les droits et la dignité de tous·tes quel que soit leur sexe, genre, race, âge, classe, capacité ou autre type d’identification sociale. Nous nous efforçons de promouvoir une culture d’inclusion,…
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