«Публикуй, что платишь» обязуется придерживаться точки зрения, учитывающую интересы и потребности женщин во всем, что мы делаем. Мы понимаем, что это подразумевает работу по отстаиванию прав и достоинства всех людей, независимо от их половой и гендерной принадлежности, расы, возраста, класса или других социальных идентификаторов. Мы стремимся развивать культуру инклюзивности, уважения и равенства, которая воплощает нашу приверженность принятия феминистских ценностей и принципов в осуществляемой нами работе.
Мы признаем, что справедливое управление природными ресурсами и прозрачность невозможны без гендерной справедливости. Мы выступаем против гендерной и прочей дискриминации в отношении идентичности, во всех её формах. Мы также изучаем движущие силы гендерного неравенства, в частности власть и патриархальные устои. Мы по-прежнему привержены ориентированной на интересы людей повестке дня в секторе управления природными ресурсами, мобилизуя граждан, особенно тех, кто сталкивается с системной и институционализированной дискриминацией и маргинализацией, отстаивать свои права.
Основываясь на международных документах/стандартах по гендерной проблематике, включая Конвенцию о Ликвидации Всех Форм Дискриминации в Отношении Женщин, и последующих документах, а также Целях Устойчивого Развития (ЦУР), задачи Глобальной Гендерной Политики «Публикуй, что платишь» заключаются в следующем:
«Публикуй, что платишь» будет стремиться к достижению этих целей в четырех широких приоритетных областях реализации:
В марте 2023 года ПЧП опубликовал план действий, который раскрыл показатели, с помощью которых мы можем измерить наш прогресс в реализации политики в каждой приоритетной области, а также предлагаемые мероприятия для коалиций ПЧП, Международного Секретариата и глобальных органов управления.
«Публикуй, что платишь» обязуется придерживаться точки зрения, учитывающую интересы и потребности женщин во всем, что мы делаем. Мы понимаем, что это подразумевает работу по отстаиванию прав и достоинства всех людей, независимо от их половой и гендерной принадлежности, расы, возраста, класса или других социальных идентификаторов. Мы стремимся развивать культуру инклюзивности, уважения и равенства, которая воплощает нашу…
Читать Скачать